مؤتمر بترلايف لندن .. في السودان
التدريب هو خطوتك الاولى لنجاحات قادمة، هذا ما ستشعره من خلال المتابعة غير المعهودة في مؤتمر مدربو بتر لايف لندن الثالث المقام هذا العام في السودان تحت شعار التدريب اولاً، بعد دورتيه السابقتين في كل من دبي، ومصر.
ضجت صالة حدائق الريفيرا في اليوم الاول من مارس هذا العام بمزيج من الحيوية وقوة الفكرة، وأكتملت الصورة في اليوم الثاني الذي وافق السبت الثاني من مارس، خرجت النقاشات عن خصوصية المناسبة، وكان الطرح أشمل وأعم، حيث تلاقت كل الافكار حول فكرة واحدة وهي (أين نحن من التدريب؟!)، تسيد الانصات الموقف، فما من مدرب القى بكلمة أو كلمات سرد خلالها واقع التدريب إلا وكان الجميع في حالة مُلفتة من الاستماع والاستمتاع بسهولة الطرح وربما بعض الوجع من واقعيته.
بدأ المؤتمربكلمة الفرع المستضيف الاساذة انتصار فرح و بترحيب رئيس مجلس إدارة بترلايف للتدريب وتنمية الموارد البشرية المدرب الاستشاري د. توني بيتر بالحضور وخص بالتحية القادمون من الشقيقة مصر د. محمد مصطفي والذي حاز على جائزة افضل مدرب للعام الثاني على التوالي، اضافة الى حرمهمنى حسين، وليد سليمان، محمد شلبي، عماد حمدان، محمد عبد الاه، والمدير التنفيذي للمكتب الاقليمي لبترلايف ابوظبي الهام النور فضل الله والتي حازت على جائزة افضل مدير فرع للمركز.
تحدثت المدربة العاجبة مصطفي عن أهمية التدريب المفتوح واقترحت ان تقدم الدورات عن طريق وسائل الاتصال الجماهيري واقامة المهرجانات التدريبية المجانية وتقديم دورات مجانية عبر النت كما أوصت بادراج التدريب المفتوح كبرنامج اساسي لمراكز التدريب و للمدربين ليس للتدريب و لكن كمسئولية اجتماعية وتقديم الدورات في العطلات الصيفية، فيما خصت مركز بترلايف بتوصية لتنظيم دورات لمدربيه (اون لاين) لتطوير اداء المدربين ومواكبة المستجدات
فيما تفضل المدرب الصادق وقيع الله بالحديث عن اخلاقيات المدرب، معددا بعض القيم والمبادئ التي يجب توافرها في المدرب مثل المحافظة على اسرار مركز التدريب، احترام عقول وزمن المتدربين والاتقان في العمل وختم كلماته بنصيحة لكل المدربين يقول فيها ( تـذكر أن تعامل المدرب الراقي والخلاق مع مدربيه ودماثة خلقه وإخلاصه في دورته هو عربون تواصل جديد لدورات جديدة لذات المتدربين).
من ناحيتها وقفت مدير الموقع الالكتروني المدربة اجلال نقد على ميزات عضوية مدرب بترلايف ومنها استخدام صفحة الكترونية شخصية في موقع المركز، امكانية اضافة دورات تدريبية وبالتالي تتاح له فرصة الترويج عن كورساته التدريبية في كل فروع بتر لايف حول العالم، كذلك سهولة التواصل مع ادارات وفروع المركز، وفرصة للمشاركة في مؤتمرات دولية للتعرف على مستجدات التدريب في العالم.
أفرد المدرب محمد سليمان على مساحته للبحث في التدريب ومجالاته في نهضة الامة الاسلامية، وتطرق في حديثه الى التعريف الجامع للتدريب موضحاً أنه النشاط المخطط الذي يهدف إلى إحداث تغيير في الفرد والجماعات من ناحية المعلومات والخبرات والمهارات ومعدلات الأداء وطرق العمل والاتجاهات، مؤكداً أن هنالك عوامل كثيرة تنهض بالطاقات الكامنة في السودان وإمكاناته المهولة من أراضي زراعية ومياه للري وفرص للصناعات التحويلية والإستراتيجية وترقب لازدهار السياحة وغيرها من ومجالات التنمية.
 |
| الأستاذة منى فضيل |
كما قدمت المدربة منى فضيل ورقة عمل بعنوان المدربين الشباب في السودان تحديات الواقع وآفاق المستقبل، حيث أشارت في ورقتها الى ان تطوير المهارات وسيلةً أساسيةً من شأنها أن تسهّل انتقال الشباب إلى عالم العمل بسلاسةٍ، موضحة انه من الضروري في هذا الإطار اعتماد مقاربةٍ شاملةٍ لإدماج الشبّان والشابات في سوق العمل تتضمّن برامج تدريب مهارات ذات نوعية جيّدة مناسبة، ومعلومات حول سوق العمل، وبالإضافة إلى الاعتراف بأهمّية التعلّم المسبق والتشديد على أهميّة روح المبادرة في التدريب واستشراف المهارات الفعّالة المطلوبة، مع التركيز على التعليم الأساسي ومهارات العمل الرئيسية وهما عنصران في غاية الأهمية يسمحان للشباب بالانخراط في التعلّم مدى الحياة وبالانتقال إلى سوق العمل
كما تضمنت الاوراق أهمية التدريب في تنمية الموارد البشرية داخل القطاع الحكومي في السودان، وذلك خلال ورقة من إعداد المدرب والطبيب صيدلاني المدرب ميرغني إسماعيل ميرغني الذي أكد على أن التدريب خياراً استراتيجياً لأي جهة تتطلع لإعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل، ومواكبة التطورات والتغيرات التي تحدث في مجالات العمل، كما يعد مصدراً مهماً من مصادر إعداد الموارد البشرية، وهو السبب الرئيس في نجاح أي مؤسسة.
 |
| د. ميرغنى |
 |
| الفريق الصحفى |
أختتم المهرجان بعد نقاشات ثرة وتلاقح فكري بعدد من التوصيات التي أفصح عنها رئيس مجلس إدارة بترلايف للتدريب وتنمية الموارد البشرية د. توني بيتر ومن أهمها الاهتمام بنشر ثقافة التدريب ومفاهيمه ليعتمد أسلوبا للتغيير في مجال العقول البشرية والإمكانات المادية الهائلة في السودان للتغيير نحو الأفضل، بعدها تم تكريم المدربين وكل العاملين بمركز بتر لايف للتدريب والتنمية البشرية، وقد صاحب المؤتمر برنامج ترفيهي استمر لمدة يومين تعرف فيه السادة الضيوف عن السودان عن قرب والمواقع الاثرية و الطبيعية .
 |
| الرحلة النيلية ثانى ايام المؤتمر |
 |
| على القارب النيلى |
 |
| صورة جماعية لكل المؤتمرين على القارب فى النيل |
