Monday 30 April 2012

معرض السودان الدولى للتدريب والتنمية البشرية الأول


بدأت يوم 22 أبريل بقاعة الصداقة بالخرطوم فعاليات معرض السودان الدولى للتدريب والتنمية البشرية (معرض التدريب التفاعلي الاول) والذى إستمر حتى 25 أبريل تحت اشراف وزارة تنمية الموارد البشرية وافتتح المعرض وزير تنمية الموارد البشرية د. عابدين محمد.

المدربون من اليمين لليسار: الصادق وقيع الله، إنتصار كمال، نزار الصادق داخل |أروقة المعرض


وقال مدير المعرض الاستاذ ناجي عبد المطلب  ان المعرض ياتى ضمن التوجه العام للدولة الذى اهتم بتدريب الشباب وتنمية قدراتهم وانشأ وزارة متخصصة هى وزارة تنمية الموارد البشرية مشيرا الى انهم كقطاع خاص يريدون ان يكون المعرض سنويا للعاملين فى مجال التدريب لمناقشة مشاكل التدريب .

جناح مركز شركة خبراء الجودة والتقنية


التدريب مكلف جدا فالكورسات الخارجية تكلف ما بين (10-20) الف دولار لذلك نعمل على توطين التدريب داخليا ويضيف اردنا ان يكون المعرض مختلفا عبر التدريب التفاعلى والا يكون جامدا كالمعارض الاخرى وذلك عبر المحاضرات التي تقدم والسيمنارات واوراق العمل.

جناح مركز تطوير الإدارة


ويضم المعرض العشرات من المراكز الخاصة والحكومية منها مركز تطوير سيدات الاعمال واكاديمية العلوم الصحية الاتحادية ، مركز السودان الدولى للغطس ومركز خنفر للتدريب وغيرها من المراكز.

جناح مركز لوكر بورييه  لتدريب المهندسين


عدد مراكز التدريب فى السودان تبلغ (277) مركزا خاصا و(27) مركزا حكوميا بالرغم من ذلك يعتبر مجال التدريب فى السودان فى بداياته ويحتاج هذا القطاع للكثير لينهض ويقوم بدوره الاكمل.



وقال القبطان محمد عبد الرحمن القونى مدير المركز السودانى لتكنلوجيا الغطس ان المركز يعد الاول فى السودان لتعليم تكنلوجيا الغطس للمبتدئين والهواة والمحترفين وللمجالات الاخرى ويضم نخبة من الغواصين الوطنيين والدوليين مشيرا الى ان الهدف من المركز ان يمد سوق العمل بالخبراء فى مجال الغطس من ارشاد سياحي او حتى فى مجال الانشاءات متمنيا ان يكون المركز المرجعية الاولى لوزارة السياحة فى الاستشارات التحت مائية والاعمال البحرية

جناح مركز تطوير سيدات الأعمال


وقال د. حسام الدين سالم مدير مركز بداية النجاح للتطوير والتدريب ان المركز يضم 3 مراكز هي مركز اكاديمية حيدر اباد وبداية النجاح وخدمات المجتمع للتدريب ومؤخرا عملنا توأمة مع مركز تقانة المعلومات بجامعة الزعيم الازهرى  مشيرا الى اهتمامهم بتقديم التدريب الحقيقى خلال التدريب الراقي للنهوض بالفرد والمجتمع عبر البرامج التى ترفع كفاءة الشخص في التواصل مشيرا الى ان التدريب يشمل الفئات من 4 سنوات وحتى سن المعاش .






المصدر: جريدة السودانى عدد 24 أبريل 2012

Tuesday 24 April 2012

أمسية " أضبط ميزانيتك !!"

قدم المدرب يوم الثلاثاء 24 أبريل 2012 أسية تدريبية بعنوان " أضبط ميزانيتك !!" وذلك بمركز السكينة للتدريب. الصور تحكى 

المدرب أثناء الشرح

جانب من المشاركين

إنتباه وتركيز من الحضور 

جانب آخر من الحاضرين




كتب ومواد مفيدة عن الميزانية على الروابط التالية:


Saturday 14 April 2012

دورة " عمليات المخازن والمستودعات" للمرة الثانية بالجبلين

بعد النجاح الذى حققته دورة " عمليات المخازن والمستودعات" بالجبلين بمعسكر التشغيل لشركة بترودار لعمليات البترول، أختتمت الدورة الثانية يوم الجمعة 13 أبريل 2012 والتى إستمرت إسبوعاً بالتعاون مع مركز "آوتسورس لتدريب نظم الشراء والإمداد".
الصور تتحدث.




أثناء التمارين العملية داخل القاعة


المدرب مع جزء من المتدربين فى اليوم الختامى

Friday 6 April 2012

الجبلين تختتم دورة " عمليات المخازن والمستودعات"


إختتم المدرب الصادق وقيع الله  يوم الخميس 5 أبريل 2012 دورة " عمليات المخازن والمستودعات" للعاملين بـ "شركة  بترودار لعمليات البترول" بمعسكر التشغيل الأساسى بمدينة الجبلين بالتعاون مع إدارة المعسكر و"مركز أوتسورس لتدريبأنظمة الشراء والإمداد".




إستمرت الدورة لمدة ستة أيام بمشاركة 17 متدرب، نوقشت فيها المواضيع التى تهم العاملين  بالمخازن لتزويدهم بالمعارف والمهارات اللأزمة لتطوير أداءهم الوظيفى ورفع مقدراتهم المهنية.

إهتمام وتركيز

فى بداية الدورة تم شرح مفهوم وظيفة التخزين  و مفهوم المخزون و أهميته  حيث أنه يشكل نسبة كبيرة من رأس مال المنظمات تمثل مابين 25%-35% حسب نشاط الشركة .وتم التطرق الى أشكاله والأسباب والدواعى لحفظ المخزون.

مناقشة وتوضيح وجهات النظر من أحد المتدربين

فى المحور التالى ناقش المدرب مع المتدربين كيفيه تصنيف وترميز المواد والطرق العلمية لحفظ المخزون متطرقا لبعض الأمثلة من الواقع ومستخدماً دراسة حالة عملية وتمارين نوقش محور هام وهو أمن وسلامة المخزون، ويشمل سلامة العاملين بالمخازن ومعرفة الأخطار التى يتعرضون لها جراء ممارستهم لمهنتهم وكيفية حماية أنفسهم من أخطار المهنة.

متابعة لموضوعات الدورة

تم عمل تمارين عملية وتطبيقية لمهام أمين المخزن (الإستلام، الصرف، الطلب، الجرد) وشرح للنماذج المستخدمة فى المخازن وكيفية تصميمها لتلبى إحتياجات كل منظمة على حدة حسب متطلباتها. كما تم شرح عملية مناولة المواد داخل وخارج المستودعات وكيفية إستخدام وسائل المناولة التى تتناسب مع المواد.


المشاركون أثناء أداء التمارين داخل القاعة

تم عرض كيفية كتابة التقارير بصورة عامة والتقارير المستخدمة فى المستودعات بصورة خاصة تعكس مدى اهميتها للمؤسسة ككل. أستخدمت فى الدورة التمارين والنماذج و تقنيات  التعلم السريع بالإضافة الى أفلام وصور تعليمية مصصمة خصيصاً للتعلم فى مجال المستودعات.

وفى الختام أشاد المتدربون بمستوى المعلومات والمهارات التى إكتسبوها من الدورة، كما نشكر شركة " مبيسكو" للحلول المتكاملة على تقديمها خدمات البوفية الراقية فى اليوم الختامى للدورة مجاناً و بمشاركة أربعة متدربين من منسوبيها.


صورة تجمع المدرب مع المشاركين فى البرنامج

راى بعض المتدربين عن الدورة من  إستمارة تقييم البرنامج المحايدة بدون أسماء:

·       دورة ناجحة إستفدت منها وأضافت الكثير.
·       جميلة جدأ ونشكر المدرب على معلوماته الثرة ناجحة أوصى بمزيد من الدورات للمزيد من الفائدة.
·   دورة ممتازة وفرصة نادرة حيث تم تغيير الفهم عن امين المخازن وتم التعرف على طبيعة عمله طريقة التدريب جيدة للغاية والآن كسبنا فكرة عامة عن الموضوع.
·   كنا نحتاج لها من قبل سنوات عديدة بعد التخرج مباشرة لأنها أنارت لنا الدرب و نوهتنا الى الكثير الذى كنا نجهله والحمد لله نحن فى مأمن الآن بفضل الله وفضلكم.
·       كانت إستجابة لحاجة سعيت إليها عبر امنيات، والأن أقدر أقول أننى وضعت اللبنات الواقعية لذلك.
·       تعتبر من الدورات المهمة جداً فى عمليات الإرشاد والتوعية بمجال المستودعات وأمدتنا بالكثير من الوائد فى مجال التخزين.